没有行业管理经验怎么跟老板谈管理
之前出差的时候，和老板聊天，比较喜欢聊的一个话题就是子女的教育。
学过TOC之后，更是对这个有兴趣，甚至一直在想，有机会可以在做项目的工厂，做做讨论，题目就是如何用TOC追女朋友，或者用TOC解决家庭纠纷，甚至用TOC谈谈子女教育之类。一方面可以加深TOC与现实生活的接近，只有在现实生活中经常运用，才能把TOC养成习惯，熟练运用；另外一方面，可以煅练一下演讲能力。
有人说，没有结婚，没有小孩，怎么去谈这些呀？
正是没有结婚，没有小孩，才可以谈这些。很多的婚姻专家，自己其实是单身的。很多事情，自己陷进去，也就没有客观判断的能力了，其实也就是掺杂了太多个人的情感，不能理性思考了。正如很多教师，桃李满天下，师德惠万人，但有着一个忤逆的儿子。没办法。当局者迷，旁观者清。不识庐山真面目，只缘躲在此山中。
再进一步的想想，在古代，有什么生活中的难题，大都是向一些得道高僧讲教的。为什么这些高僧们没有成家，天天诵经拜佛，反倒可以解决这些他们没有经历过的难题呢？因为他们天天在想，在思考这些方面，但又没有陷入在其中。
现在那些有钱的和尚，再解决这些问题就困难了，只能骗香火钱。自己天天想着多赚钱，怎么可能去劝解别人放下名利呢？之前还听过西安的一个和尚，居然炒股，还振振有词地讲赚来的钱用来做善事。善哉！
讲这些，其实也就在说明，为什么我们顾问，没有管理过企业，还可以帮老板们解决管理问题。
但是，但是，千万不要被误导。就像讲执行力，大家就会想到没有自己的思想，想到奴性一样。我们没有管理过在个行业的企业，可以解决企业的管理问题，是因为我们有正确的理论和方法，不断的思考，其他行业实践的经验，而不是因为我们没有管理过企业！
无招胜有招。但一定有前提，我们已经经过努力，超过了有招的层面！
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