企业一旦走在经营困难的地步,就必须采取非常的措施,才有可能使公司转危为安。
下面所提的救急、救援战术,只要使用得当,一定可以为公司争取在缓冲时间,而使公司再振作起来。
企业除向外救援之外,企业主本身在公司内部也必须先进行一些调整,才能够突破困境,开创新局。例如企业在发生困难,常常是产品卖不出去,也就是有了多余的产能,这时候就要设去加以缩减,可采的措施例如:
① 针对各种造成经营困难之原因,加以分析,并从速执行救急工作。
② 以迅速手法,解决企业目前所面临之困难,例如⒈缩小厂房规模;⒉卖掉亏损的资产;⒊解雇员工,或是减薪;⒋以诚信要求股东资金协肋。
缩小规模、出售财产等措施都必须非常明快的进行。
公司经营已经困难,当然再也不可能特别去筹一笔钱来支付遣散的员工。因此,唯一能走的路,就是变卖一些不必要的存货和资产。这些资金在公司困难的消息尚未传开前,所卖的价值常远高于发生困难以后价格。因此,企业主一定要忍痛牺牲,决策要快。不能光是留恋想着好容易才建立起这么大的规模,怎么可以缩小!如果恋恋不舍,最后一定把整个公司都赔进去。
评论